InTerLUD propose des formations pour les acteurs économiques ?

Non. En revanche, nous réaliserons une analyse des besoins qui nous permettra de proposer des projets de référentiels d’activité et de compétences, voire des supports, guides pour quatre fonctions clés :

• Conducteur urbain

• Exploitation

• Maintenance (dans le cadre du « verdissement » des flottes)

• Référent « logistique urbaine » (à développer au sein des entreprises voire d’un groupement d’entreprises selon des modalités comparables aux conseillers à la sécurité)

L’objectif n’est pas de venir se rajouter à l’existant, mais de repérer quelles sont les compétences spécifiques mobilisables dans le cadre de la mise en œuvre des chartes de logistique urbaine durable. D’où un travail important de mise en relation et d’échanges avec les secteurs d’activités et les OPCO concernés.